WAS IST COACHING?
- personenzentriertes Beratungsformat für Menschen im beruflichen Kontext
- meist von Führungskräften beansprucht
- Eröffnen von neuen Blickweisen
- Prozessbegleitung
- Einblicke und Aussichten werden nicht ausschließlich auf den beruflichen Kontext beschränkt, sondern schließen immer den ganzen Menschen mit seinen Ressourcen und seinen Systemen ein.
- Einsatz beraterischer Elemente um Stärken und Fähigkeiten in den Vordergrund zu rücken
- Lösungsorientierte Vorwärtsbewegungen
- Personale Entwicklung fördert gelingendes Führen von Menschen, bzw. Menschengruppen.
- Selbstmanagement
- Karriereplanung
- Sicherheit in der Führungsrolle
- Qualitätsentwicklung
- Optimierung von Funktionen in einem System
- Einzelsetting